私の課題図書（１）

企業内で月次研修をする場合、毎月「課題図書」を読んでもらうことにしている。
毎月2冊。次世代幹部養成コースや、事業部別中期経営戦略策定コースなどは5回で展開しているので、2冊ｘ4回＝8冊を読んでもらう。最後の月は発表会となるので、課題図書は置いていかない。

読みっぱなしということでなく、各図書につき、Ａ４1ページの所定の読後感想文があり、それを私のところにメールしてもらう。私はそれにコメントを付けて返す、という形だ。9月から11月は4コース並行して走らせていたので、4コースｘ8名ｘ2冊＝３２の読後リポートが毎月メールで舞い込み、毎夜それらへのコメント付で忙しい思いをした。

コース終了時のアンケートによると、参加者は「大変だったが、まとめてビジネス書を読む契機となりよかった」などと。

どんな本を読んでもらっているのか、個別に次回から紹介しておこう。