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2010年10月23日土曜日

「あなたの会社は部長がつぶす!」(35)初めて星四つレビュー


アマゾン読者レビューに8つのものがアップされているが、先週初めて「星4つが」付いた。全文

今まで6社の社長を務め、全て再建した経営コンサルタントの社長指南書である。著者によれば、今までのビジネス書は多くが大企業を想定して描かれているので、日本の企業のほとんどを占める中小企業の事例とは、ずれるところが多いという。いくらジャック・ウエルチが「選択と集中」で、不採算事業は切り捨てろ、と言ったところで主たる事業が一つしかない会社でそんなことをしたら「潰れてしまいますがな」と言われてしまう。

 業績不振な会社を、ヘッドハンティングされたばかりの著者がどのように立て直したのか?そのノウハウは意外にシンプルであり、著者はその業界の素人ではあっても、「経営のプロ」であったのだ。

 新任社長の著者がまず行うのは、社員の力を引き出すためにコミュニケーションを最大化する。別に飲みに行くわけではない。経営幹部、中間管理職、一般社員からじっくり話を聞き、会社の問題点を洗い出す。この時点で明らかになった「すぐに処理できない、もっともな指摘」こそ重要な経営情報だ。そして、経営幹部は一掃するかゼロベースで査定する。今までうまくいかなかったとすれば幹部の責任であり、今までのやり方にこだわりやすいのもこの経営幹部だからだ。

 そして、会社経営者の、「うちはいい人材がいない…」という嘆きを否定する。自分が再建した会社は、売上3倍にしたが、社員はほぼ変わっていない。それは問題点を露わにして経営戦略を変更したからだ、という。そして再建途上で経営幹部の馘を斬った後は、残った社員の給与を上げてモチベーションを高めたエピソードを披歴する。

 タイトルは経営者が部長(および管理職)をどう処遇するかについて書いてあるようにみえるが、実は組織運営論であり、管理職を目指す一般社員にも役立つ。ただ、著者は外資系企業の経験が多く、大胆なリストラも可能だったと思うが、組合のあるような会社で同じ事は難しいかもしれない。

2010年10月2日土曜日

「あなたの会社は部長がつぶす!」(34)経営者が「今」読みたい本に



『貴方の会社は部長がつぶす!』拙著(フォレスト出版)が書評に取り上げられた。

「先見経済」10月1日号の書評、『トップリーダーの本棚、経営者が「今」読みたい本』に写真入りで半ページ掲載。

「ハブとなる上層部の改革を」という副題で

「(略)本書は過激なタイトルに見られるように、『会社を潰すのも活かすのも部長(経営幹部)次第』というテーマをとことん掘り下げていく。(略)
強い企業は、経営者の的確な経営判断や、人材配置をトップダウンで実行できる風土でこそ育つ。このことをあらためて教えてくれる1冊だ。」

など。

2010年5月8日土曜日

「あなたの会社は」(33)アマゾン総合40位を回復


いやはや、土井英司さんのビジネスブック・マラソンの影響力は大したものだ。

土井さんに「本日の一冊」でとりあげてもらい「是非読むべし」と結んでもらったら、その日のうちにアマゾンでの売上総合ランキングが40位まで回復した。

皆さんに読んでもらえるとうれしい。

「あなたの会社は」(32)ビジネスブックマラソン書評

ビジネス書評家、土井英司氏のメルマガ「ビジネスブックマラソン5月8日」に書評が。

「本日の1冊」全文

こんにちは、土井英司です。

よく、アマゾンのカスタマーレビューなどを見ていると、「自分が
常々思っていたことが書かれていた」などと言いつつ、5つ星をつ
けている人がいますが、ビジネスにおいて本当に役立つ本というの
は、自分の考え方を否定してくれる本ではないかと思います。

本日ご紹介する一冊は、中小企業の社長であれば、おそらくほとん
どの方がやってしまっているマネジメントの間違いを、徹底的に指
摘した一冊。

著者は、MBA経営者の先駆けとして、これまでに6社の外資系企
業の社長を務め、それらの会社をことごとく改善に導いてきた山田修氏。

背中を見せることで部下を導こうとする、面談の予定を組むとき、
思いつきで対象を決める、飲みニケーションに頼るなどといった中
小企業にありがちな慣行をバッサリと切り捨て、やるべきことを淡
々とやる、シンプルなマネジメントを推奨しています。

考え方はシンプルですが、「ゼロベース査定」や、「最低レベルの
5パーセントを毎年切り続ける」「プレイングマネジャーを作らな
い」など、やることは大胆。

「何となく」これまでの慣行や情に流されて決断してしまいがちな
経営者に、明確な指針を示してくれる、そんなマネジメント本です。

ぜひご参考までに、読んでみてください。


土井さんの「ビジネスブックマラソン」メルマガ受信の申し込み先:
http://www.mag2.com/m/0000135008.html

2010年4月23日金曜日

「あなたの会社は」(31)書評(TOP POINT)

『「一読の価値ある新刊書」を紹介する』とロゴが付いている、月刊ビジネス書評誌 TOP POINTの5月号に取り上げられる。本日のタイトルをクリックで同誌のサイトへ。

以下、一部引用:

「企業再建のカギは部長(経営幹部)にあり!6社の経営再建に成功した著者は、こう指摘する。(中略)そんな体験を基に、会社を改革するために経営者が取るべき行動を指南する。

2010年3月29日月曜日

「あなたの会社は」(30)普通のノウハウ本が言ってることと違いますね。

最初はありきたりな本だなと思いました。

帯の文句は「こんな会社が危ない」って。

でも、その次からが違う。

・ヒトモノカネがなくても儲ける。
・ホウレンソウはいらない。
・大企業から人は採用しない。

ほほー。普通のノウハウ本が言ってることと違いますね。

そして、もっとも違う点は…、この本のタイトルとも関係あります。
よく働く人。人を4つに分解すると、頭が良く働く人「将校」、頭が悪く働く人「軍曹」、頭がよく働かない人「参謀」、頭が悪く働かない人「兵隊」。

この中であなたはどの人を雇いたいですか?

もちろん「将校」だと思います。でも将校はなかなかいませんし、最初から将校の人はいません。

そうなると、「軍曹」か「参謀」を抜擢しなくてはなりません。筆者はその場合、「軍曹」ではなく、「参謀」から抜擢すべきと説いています。

これは良く働く人は他の模範ともなり人望もあるかもしれないが、経営者にとって最も重要な「判断力」が無ければ会社をつぶすことがありえる、ということのようです。

判断力が悪ければ、つまり方向性が間違っていれば、どんなに頑張ったとしても経営者が望む結果は出ません。ファールはどこまでいってもファールだということでしょう。

その他もろもろなかなか参考になりました。

2010年3月28日日曜日

「あなたの会社は」(29)アマゾン、昨日の売れ行き第5位

面白いサイトがあり、「アマゾンで昨日売れた本のランク」というのを収載している。
「あなたの会社は部長がつぶす!」(フォレスト出版)が5位に掲載されていた。

http://bten.jp/detail/NDYpN9Ek/NDYqM96m/ND-mMDUm/%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%BB%E7%B5%8C%E6%B8%88%E3%83%BB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2

「あなたの会社は」(28)コミカルな題名だがシビア

(「気ままに日々」というタイトルのブログに感想が)

ちょっと、コミカルな感じな題名に、色ですが、中身はかなりシビアなものになってます。


著者は、会社再建請負人で、とある企業のやとわれ社長となり、


会社幹部を一新して、会社を立て直すというなんとも力技を行使してます。


さらりと厳しいこと書き連ねられてます。なんかとても耳が痛いです。


文章はとても読みやすく、2日もあれば読める量です。

2010年3月16日火曜日

「あなたの会社は」(27)さて、いい本でした!(読者評)

さて、いい本でした!
しかし、誰が経営陣に進言しましょうか?
部長がダメなんですからね!? 課長ですか?主任?
ここは、ズバリ!? 本を読んだあなたしかいないでしょう!(笑)

アマゾン 今までのところ、6つの読者評全て星5つ。

2010年3月11日木曜日

「あなたの会社は」(26)日経3・12朝刊に広告が

アマゾン総合1位を祝して、ということだろう、出版社がまた結構な大きさ(半5段)で私の本のみの単独広告を出してくれるという。

先週金曜日(3・5)に続いての2週連続ということで、力の入れようが分かる。ありがたいことだ。

2010年3月8日月曜日

「あなたの会社は」(25)アマゾン総合1位画像



3月5日(金)にアマゾンで総合1位を達成した画面。
第2位は「不動の1位」と言われていた『1Q84』(村上春樹)。

2010年3月7日日曜日

「あなたの会社は」(24)読者評5つ、全「星5つ」

うちの部長にもぜひ読んでもらいたい!, 2010/3/3

自分の会社の経営層に是非読んでほしいと思います。2010/3/2

読みやすいのに、非常に読みごたえがある!, 2010/3/2

この本は、小難しいビジネスのテクニックや学問ではなく、
あくまでも実際のリアルな現場でやってきた方だから書けた内容かと思います。
私はまさに、この本でいう「部長」にあたるような立場ですが、
「M・B・W・A」など、さっそく意識的に使わせて頂いております。2010/3/2


著者が再建請負社長として、その経験を飾らない、生の言葉で分かりやすく書かれています。
私達が現場で感じていることを、その感じ方のまま言葉にしてくれているので、非常に分かりやすい内容です。(略)お勧めの一冊です。 2010/2/26
     アマゾンの全読者レビュー抜粋、全て星5つ

「あなたの会社は」(23)アマゾン三冠を達成

今回の新刊、『あなたの会社は部長がつぶす!』(フォレスト出版)が3月5日にアマゾンで売上総合ベスト1を達成した。これは結構大変なことだ。というのは、アマゾンでは和書だけでも130万点以上の書籍を販売していると言われる。2位が『1Q84』で世界の村上だというのも驚きだ。

しかし、実は私はアマゾンで総合売上ベスト1は過去に2冊で達成している。

『MBA社長の「ロジカル・マネジメント」―私の方法 』(講談社、2002年)
『MBA社長の実践「社会人勉強心得帖」 』(プレジデント社、2003年)

また、総合ではないが「ビジネス書」のランクで連続5週第1位を譲らなかったのは次の書。

『タフ・ネゴシエーターの見抜く技術』(講談社、2001年)

今度の新刊が13冊目の著書となる。この「アマゾン・ヒット率」は悪くない。

「あなたの会社は」(22)アマゾン総合1位!

新刊「あなたの会社は部長がつぶす!」(フォレスト出版)が、アマゾン売上総合1位を達成した。3月5日日経朝刊に広告が出てから、ランキングがどんどん上がり出し、正午には12位、そして3時台の集計でグランプリに輝いた。

アマゾンの売り上げランキングは、過去24時間のものを1時間ごとに更新。拙著の前の1位は無く子も黙る「1Q84」(村上春樹)で、「不倒の売れ筋ベスト1」を言われていた。一体どんな書物が「1Q84」を抜くのかとまで言われていたが、まさか私の本が。

読者の皆様に感謝。

2010年3月5日金曜日

「あなたの会社は」(21)日経に広告が


3月5日(金)日経朝刊に新著の広告が出る。
半5段というのは随分大きなスペース。

2010年2月28日日曜日

「あなたの会社は」(20)お勧めです(☆五つ)

「経営者、経営幹部、事業部長、部長達が会社をつぶすのは、なるほど確かに・・・
と、今の職場と照らし合わせて読んだ時、この先がどうなるのかが見えた本でした。一方、実践本でもあります

決して、面白おかしく書かれている本ではありません。 かといって、高尚な言葉の数々で書かれている本でもありません。そこにあるのは、著者が再建請負社長として、その経験を飾らない、生の言葉で分かりやすく書かれています。私達が現場で感じていることを、その感じ方のまま言葉にしてくれているので、非常に分かりやすい内容です。

実は、当たり前のことを当たり前にやることは難しいということです。
この本はどなたが読んでよい本だと思います。でも、何を得られるのかは、読む視点で変ると感じました。
読まれる経営者のレベルでも、得られることの深さが違うものですよね。
お勧めの一冊です。」   ☆☆☆☆☆

メディアマーカーのサイトに乗った読者書評。(amazonの書評からの転載でした:3.1追記)

2010年2月25日木曜日

「あなたの会社は」(19)ブックファースト梅田で売上1位


「この手の本は関西から火がつくことがある」と喝破していたのは、フォレスト出版の長倉編集長。大阪きっての大型書店であるブックファーストの梅田店で、ビジネス書売り上げ1位に躍り出た。

2010年2月24日水曜日

「あなたの会社は」(18)武井一喜氏書評


「6社の会社の社長を務め、すべての会社の業績を回復させるなどして
 「再建請負経営者」と評された山田修が、
 その経営ノウハウを惜しみなく語ります。

  彼が社長を務めた会社は、すべて中小企業です。
 小さい会社で10数名、大きくても200名程度。
 公開企業や大企業の経営手法は中小企業の経営とは違います。

 6社で実証された経営術が、具体的に丁寧に語られています。

 ファミリービジネス経営者、後継者の方にお薦めです。」

2010年2月23日火曜日

「あなたの会社は」(17)井上和幸氏書評


「5000人の経営者を見てきた人材コンサルタント」井上氏が、ブログで取り上げてくれた。

「ダメな会社のその理由は、現任の幹部にある!

傾いた会社の再建請負を6社、22年間務め、
そのすべてをターンアラウンドさせた山田さんだからこそ
ズバッと言えることがある。

企業作りは組織作りである、という信念と確信を持つ山田さんの
活きた経営術が盛り込まれた一冊。」

続きは

http://blog.livedoor.jp/kazuyuki0329inoue/archives/51659616.html

2010年2月22日月曜日

「あなたの会社は部長がつぶす」(16)品切れの本屋さんも


以前の部下の人に出版を知らせたところ、さっそく本屋さんに行ってくれたとのこと。出勤時に売り場で場所を確認して、帰宅時に購入しようとしていたそうだ。ところが次のメールをいただいた。

「たいへんです!

先ほど7時ごろに、品川BookExpressに行ったところ、ご本が品切れだと言われました。

今朝は、少なくとも5-6册は棚にありましたが、凄い人気ですね!」

別の話として、ブックファースト梅田で店頭ランクに入っていたということは、昨日のブログで写真を掲げた。

それにしても、、、まだ正式発売は始まっていないぞ!これは何だ。