外部から舞い降りるプロ経営者が直面するのが社内の抵抗勢力
松本氏がカルビーからの退任を発表したその日に、ＲＩＺＡＰの瀬戸健社長が自ら松本氏に電話を入れてＲＩＺＡＰへの入社を懇請した。この迅速さ、率直さに打たれた松本氏は、その要請を受け入れたわけだ。
瀬戸社長の電光石火の働きかけは、創業社長でなければできないものだ。また、相手の懐に飛び込むという率直さは、新将命（あたらしまさみ）現最高顧問を迎え入れたときにも発揮されていた。まだ若手経営者といってもよい瀬戸社長の年齢(４１歳)もあり、瀬戸社長には「ジジ殺し」の性向があるのだろう。
松本氏を招聘したとき、そのタイミングや成り行きから、瀬戸社長が社内で衆議に諮ったとは考えられない。「経営家庭教師」ともいうべき新社外取締役(当時)にも相談せずの行動だったと思われる。
（この項 続く)
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