2012年8月6日月曜日

経営者JP 井上和幸社長 「履歴書が綺麗なエグゼクティブは仕事が出来る」 (2)

経営者ブートキャンプ第5期第4講ー8月4日(土)ーで井上和幸社長の3時間に及んだ特別講義の中から、「出来る経営者の人物特性を科学する」というコーナーを紹介する。4つの大きな特性が観察できる、というのだ。

2)対人関係力
「アサーティブ」、「チーム志向」が共通的なキーワード
3)思考力
「考える力、癖」、「理由を見つける」、「WHY型」
4)情緒的適応力
「成熟」、「安定」、「レジリエンス」

これらの要素を強化して、皆さんさあ、井上さんに誘って貰えるような経営幹部を目指してください。

井上社長の特別講義で他に特に参加者達が興味を持ったのは、
「チーム編成上での相互適正をどう分類、メジャーしてマッチングできるのか」
というもの。
(この項 終わり)

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