次世代経営幹部研修 佳境に（５）

長野県のとある製造業メーカーで、昨年末から「次世代幹部養成研修」を行っている。

今週、第６回そして最終回を迎え、社長以下幹部を聴衆に、それぞれが策定した「部門三年戦略」を発表して貰った。

発表時間枠は一人４０分。その中で、２０－２５分のプレゼンテーション、参加者の中から指名されたコメンテーター、そして直属の部門長の講評、さらに本人の答弁コメントという形で進行した。

終わって懇親会を催して貰った。参加者の覚悟と覚醒に大きな印象を持った。社長の満足度も高かった。これから１０年後、当社をこのグループが担っているところを見たい。

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