経営者が勉強をする要件としていろいろ指摘してきた。
1)体系的でなければ
2)時間効率が良く、実際に出席できなければ
3)レベル(組織階層のトップ)に合ったものでなければ
4)実際的なものでなければ(セオリーだけでは絵に描いた餅)
5)とはいえ、経営学のセオリーに合ったものでなければ
6)経営社の悩みを知るのは経営者だろう、経営者に教わりたい
(話を聞いて面白いのは経営者で、教授やコンサルタントではない。伝聞のケース・スタディを聞いてもしょうがない)
7)勉強を通じて経営者仲間と知り合いたい(ネットワーキング作り)
8)しっかり勉強したい、ちゃんとした経営書も読まされたい(やみくもにベストセラーに跳びついてきたのだが、、)
こんな要望を満たす勉強法が、、ある!
登録:
コメントの投稿 (Atom)
0 件のコメント:
コメントを投稿