英治出版、2009年刊。著者を社名としているが、実質的に同社ゼネラル・マネジャー太田芳徳氏の著。
タイトルで「マネジメント」としているけれども、内容はリーダーシップ論である。クライアント企業で多数のマネジャー達と接してきた著者が、チームを変える、あるいは率いていくためにどのようなことに力点を置けばよいかを整理して説いている。
私の経営実感と整合性のある主張で、納得感のあるセオリー立てだ。
(この項 続く)
登録:
コメントの投稿 (Atom)
山田修の戦略経営ブログ。MBA経営代表取締役。
2019年1月22日(水)
23日(木)
満員24日(金)
(各1時間、秘密厳守)
- 戦略立案・点検
- 組織・人事再構成
- 企業承継
- 幹部能力開発 幹部解職
★お問い合わせ・お申し込み:
(有)MBA経営
080-3393-5750
コメントありがとうございます。
返信削除私の考えを的確に捉えまとめていただき光栄です。
大変ありがとうございます。
太田芳徳