とあるビジネス月刊誌のインタビューを受ける。
変革のこの時代、経営者と幹部はどう対処していけばよいか。5月発行の同誌で、巻頭言として扱わせてほしいとのこと。
私が指摘したのは、「やり方を変えろ!それがすべてだ」ということ。そして具体的には組織をどう再編成し、成員のモチベーションを高めるか、という「繁栄の黄金律」のこととなった。
活字になったら、ブログにアップすることにしよう。
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山田修の戦略経営ブログ。MBA経営代表取締役。
2019年1月22日(水)
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