週刊ポスト2014.4.18号に私のコメントが。
「誰も言えないホンネ直言!!女性取締役が会社を亡ぼす」4ページ。
以下、引用:
経営コンサルタントの山田修氏も続ける。
「女性経営者ですら『家庭の役割』を押しつけられるのが日本の社会風土。DeNAの前CEOの南場智子さん(51)は、日本の経営者を代表する存在でしたが、彼女ですら『病気の夫の看病のため』という家庭の理由で退任せざるを得なかった」
山田修の戦略経営ブログ。MBA経営代表取締役。
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