そんな出口さんのある著書の中で拙著『本当に使える経営戦略・使えない経営戦略』(ぱる出版)が紹介されているのは、私が大いに自慢しているところだ。
異体験と既知識を関連づける
今回出口さんのお話で印象強かったのは、「人・本・旅から学べ」ということだった。これは、米経営学者クレイトン・クリステンセン氏が『イノベーションのDNA』(翔泳社)で述べていたことと同じだ。クリステンセン氏は同書でイノベーティブな経営者は次の5つの資質を持つ、としている。
(1)関連づける力
(2)質問力
(3)観察力
(4)ネットワーク力
(5)実験力
(この項 続く)
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