カルビー、8年連続大増収を遂げた松本会長が、退任しなければならない理由（１）

ＩＲ通信２０１４年８月２２日号より

カルビーは３月２７日、松本晃会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）が６月下旬の株主総会後に退任する人事を発表した。松本会長は２００９年にジョンソン・エンド・ジョンソンの日本法人のトップからカルビーの代表取締役に就任してから９年、大幅に業績を伸ばしてきて、同社のカリスマ経営者といわれてきた。

　突然の辞任発表を訝る声も多いのだが、私は２月の本連載記事で松本会長の離任を促していた。カリスマ経営者とされる松本会長にそのような提言をしたのは、私が見た限り、その時点ではほかに見当たらなかった。

　松本会長はなぜ突然辞任したのか。プロ経営者がぶつかる壁について解説したい。

歯切れの悪い退任会見

今回の退任発表は突然のことで、大きな驚きをもって迎えられた。というのは、松本会長があえて退任しなければならないような事案・案件、業績の絶対的な不調などがカルビーには見当たらないと理解されているからだ。

（この項　続く）