人手不足！

猫の手も借りたくて、、

首都圏でも、地方でも各社が人手不足に悩み始めている。

指導している首都圏のとある会社は、材料加工業で典型的な３Ｋ産業だ。業容は拡大しているのに、今春から現場の社員の採用が思うようにいかなくなった。

今月指導に行ったら、
「先生のお陰で」
と、礼を言われた。聞くと、９月に私が
「社員に報奨金を出して、紹介制度を一時的に発布したら」
といったことが奏功したという。５万円の奨励金で、７０名の会社に４名採用できたという。それも現業の弟、あるいは何と息子を入れた、というではないか。

当社の未来は明るい。そう思わなければ、誰が子息を入社させようとするだろうか。私も付いているし。