ソフトバンク 青野史寛社長室長 経営者ブートキャンプに登壇！（３）

ソフトバンクの人事部長というのは、青野さんの前は１年と持たなかったそうだ（青野さん自身は着任８年目）。

青野さんが前職であるリクルート・グループで孫さんの求人を手伝った。それが凄い話しで、まだ１，７００名規模だった時に、「１年で３，０００人採用しろ」という要請があり、それをやり遂げたのが契機だったとか。

「三回目に会ったとき、初めて名前を名乗らせて貰った」
そうで、名刺の交換は遂に無かったそうだ。孫さんはそもそも青野さんのことを自社の社員だと思っていたそうな。

「とにかくいきなり本題を、本題だけを話す人なんだ」
とも。　　（この項　続く）