経営者ブートキャンプ、小グループ発表

１月１2日（土）は、第６期の第４講。午前中は、「戦略立案演習」での小グループ討議。今日は小グループ発表での第２回目の後半、二人。

一つのグループは４名で構成し、一人１時間を持つ。２講に分かれて、二人ずつ発表してもらっている。第７期では、小グループ発表を各自三回ずつやって貰う。グループのメンツは３回でそれぞれ変わり、全員が全員から学べるようにしている。

今日も大変盛り上がり、質問や助言のコメントが活発に行き交った。私はこの実事例による学習法をMutual Method（互いから学ぶ）と名付けている。Case-Study Methodを超えた学びが実現している。経営者レベルでこれ以上の方法は無いのではないか。

（この項　続く）